Menurut penelitian terbaru dari situs karir Resume Builder, ChatGPT adalah keterampilan pekerjaan baru yang sangat dicari oleh perusahaan. Sejak diperkenalkan pada akhir tahun 2022, ChatGPT telah diadopsi dengan cepat oleh perusahaan seperti Microsoft dan Slack yang mengintegrasikan chatbot ke dalam produk mereka atau menggunakannya untuk bekerja lebih efisien.
Ketika menilai kandidat untuk dipekerjakan, survei Resume Builder melibatkan 1.000 pimpinan perusahaan yang menunjukkan bahwa 90% pemimpin bisnis AS mengatakan bahwa memiliki pengalaman ChatGPT adalah nilai tambah bagi pencari kerja. Hampir separuh (49%) perusahaan sudah menggunakan ChatGPT, Resume Builder menemukan, terutama untuk menulis kode, membuat konten, menyusun ringkasan rapat atau dokumen internal, dan membantu dengan dukungan pelanggan.
Menurut Andrew Higashi, CEO ChangeEngine, sebuah perusahaan pengembangan perangkat lunak di San Francisco, ChatGPT “tidak berbeda” dari keterampilan teknis lain yang banyak dicari seperti pengkodean atau penggunaan Microsoft Excel.
Sementara itu, meskipun ChatGPT belum muncul dalam daftar lowongan pekerjaan di bidang keuangan di ZipRecruiter, CEO ZipRecruiter mengatakan bahwa hal itu kemungkinan akan segera terjadi. Higashi memperkirakan bahwa chatbot akan sangat berguna bagi orang-orang di profesi penjualan dan hukum. Untuk penjualan, bot dapat menghasilkan teks yang mensimulasikan percakapan dengan pelanggan, dan mengedit skrip panggilan dan respons email, sedangkan di bidang hukum, dapat melakukan penelitian untuk kasus serta mengotomatisasi kontrak dan formulir.
Jika Anda ingin menonjol dari kandidat lain, pencari kerja perlu melakukan lebih dari sekedar mencantumkan ChatGPT sebagai keterampilan di resume mereka. Manajer perekrutan kurang peduli apakah Anda menggunakan ChatGPT atau tidak, yang lebih penting adalah apa yang dapat Anda capai dengan itu. Anda harus menyoroti pengalaman Anda dalam mencapai tujuan-tujuan tertentu di tempat kerja dengan menggunakan teknologi canggih, baik di profil LinkedIn Anda atau selama wawancara.
Dalam era di mana teknologi canggih terus berkembang, penting bagi para pencari kerja untuk beradaptasi dan terus belajar tentang teknologi terbaru. Keterampilan kecerdasan buatan seperti ChatGPT akan menjadi keterampilan yang sangat penting bagi pencari kerja di masa depan.
